LinkedIn umožňuje nastavenie upozornení na okamžité pracovné ponuky a ponúka všetkým predtým prémiové funkcie

Linkedin

LinkedIn je veľmi významný a prominentný zmeny na svoju populárnu náborovú a profesionálnu sociálnu platformu. Platforma je domovom pre viac ako 600 miliónov členov a viac ako 20 miliónov pracovných príležitostí. Medzi nové funkcie patrí niekoľko nových úloh a funkcií prijímania zamestnancov, vrátane nových okamžitých upozornení na úlohy. Profesionálna sieť vlastnená spoločnosťou Microsoft tiež začala ponúkať niekoľko funkcií, ktoré boli predtým vyhradené pre prémiových členov.

V snahe zjednodušiť proces hľadania práce a urýchliť tento proces urobil LinkedIn niekoľko zásadných zmien a vylepšení. Redizajn vyšiel z rýchleho prechodu na mobilné zariadenia. Po tom, čo si všimol, že viac ako 50 percent členov LinkedIn pristupovalo k platforme vo svojich smartfónoch, web prepracoval domovskú stránku úloh. Redizajn teraz zjednodušuje úlohy LinkedIn na jeden model vyhľadávania a rolovania, ako je Newsfeed Facebooku. Nie je potrebné zdôrazňovať, že hľadanie, posudzovanie a uchádzanie sa o prácu je rovnako ľahké ako páči sa mi príspevok. Krmivo si dokonca pamätá, kde sa člen pozastavil, a podľa toho krmivo obnoví.

Uchádzači o zamestnanie alebo odborníci, ktorí chcú zdôrazniť svoje schopnosti, majú teraz ešte lepšiu príležitosť. Pozmenená platforma LinkedIn pridelila osobitnú dôležitosť sekcii zručností. Členovia môžu efektívnejšie hodnotiť, overovať a predvádzať svoje zručnosti. Táto funkcia je údajne prospešná aj pre náborových pracovníkov, pretože môžu rýchlo preosiať a užšie zaradiť potenciálnych kandidátov. LinkedIn spomenul, že táto funkcia je stále vo vývoji, ale bola si istá, že bude k dispozícii čoskoro.

Keď už hovoríme o prijímaní manažérov, LinkedIn efektívne spojil LinkedIn Jobs, Recruiter a Pipeline Builder do jednej platformy. Personalisti teraz môžu uchádzačom, ktorí majú záujem, položiť niekoľko dôležitých otázok. Náborovým pracovníkom by mali výrazne pomôcť otázky ako „Je vám dobre dochádzanie do práce“ alebo potvrdenie úrovne vzdelania predtým, ako uchádzač potvrdí svoj záujem.

Najzaujímavejšou zmenou je však zahrnutie upozornení okamžitých úloh. Podľa LinkedIn má prvých 25 uchádzačov zvyčajne vynikajúce vyhliadky na získanie zamestnania. Interný výskum tvrdí, že u týchto uchádzačov o skoré vtáctvo je práca až 3x vyššia. Okamžité upozornenia na úlohy pošlú členom v priebehu niekoľkých minút upozornenie na zverejnenie úlohy, ktorá spĺňa ich kritériá alebo skúsenosti.

Okrem týchto funkcií teraz LinkedIn povolil prístup k službe „Salary Insights“. Keď bude táto funkcia obmedzená na platených alebo prémiových členov, umožní všetkým členom LinkedIn zobraziť platy v pracovných ponukách LinkedIn. Uchádzači o prácu v zásade nemusia uhádnuť plat alebo najskôr poslať svoj požadovaný plat.